LEI TRABALHISTA

O SWISS LAW INTERNATIONAL oferece aconselhamento e mediação de litígios que possam surgir entre trabalhador e empregador em situações como despedimentos sem motivo aparente, despedimentos noturnos e despedimentos enquanto o interessado se encontra em tratamento médico, de férias ou grávida.

Na SWISS LAW INTERNATIONAL, garantimos que os nossos clientes façam valer os seus direitos no caso de práticas ilegais na Suíça. Conseguimos proporcionar ao funcionário uma remuneração de até 6 meses de salário.

Direitos dos funcionários

Representação

Mediação

Bom saber

No domínio do direito laboral, prestamos-lhe um apoio competente para que possa participar no mercado de trabalho e começar legalmente a procurar um novo emprego. Sabemos por experiência própria quão difícil e complexa pode ser a situação jurídica na Suíça. Por esse motivo, nossas medidas em direito trabalhista foram pensadas para auxiliá-lo em disputas como demissões, falsas declarações, advertências e muitos outros problemas. Esclarecemos quando uma demissão é abusiva e quais opções você tem.

Aqui na Swiss Law, nosso trabalho é preencher as lacunas de seu conhecimento e informá-lo sobre todas as leis. Como resultado, os nossos clientes conhecem sempre os seus direitos e não têm de suportar nada no seu trabalho diário sem uma base jurídica sólida. Se você tiver algum problema na Suíça em relação à legislação trabalhista, teremos prazer em aconselhá-lo.

NOSSO CONHECIMENTO JURÍDICO É BEM FUNDADO

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Bem-vindo à SwissLaw International, onde o direito se torna pessoal. Nossa equipe de especialistas está aqui para simplificar questões complexas e fornecer consultoria jurídica personalizada. Marque sua consulta online hoje e embarque em sua jornada jurídica com confiança. Confie em nós para humanizar a lei, tornando-a acessível, compreensível e seu aliado de confiança.